泣きっ面にハチ？？

何もこんなヤブレカブレな状況にならなくても
いいじゃないかと、思う今＠社内

ブロークンだけじゃダメか！
副長上司が離れるだけじゃダメか！

十分しょぼんとしてるんですけどねぇ･･･
前だけ向いて奮い起こしてるんですけどねー。
カミサマだかナンダカは、わたしに何を求めてるんですかねー
っていうか、そもそも生き方ダメすかね。

良くも悪くも　おどろいた出来事発生。


副長上司がリーダーになるチームへ
当初は別チームの予定だった同僚が移ることになりまして。


その報告を上司から受けたんですわ。さっき。

「納得出来る出来ないはともかく
　説明はちゃんとしないとさ。
　不満も出るから。」

と、再編成の理由をぴっちり説明してくださいまして。
後半は「あくまでも個人の見解だけど」っていう考えも含めて。


同僚にとっては、元々行く予定だったチームより、
新編成の方がずっと向いてると思うし
何より見ず知らずの上司でなく、知ってる人の下で仕事。
伸び伸びいい仕事が出来ると思うんだ。

ずっと良い仕事出来そうじゃん、よかったやーーん！！
と心の底から思う反面
素直にフルで喜びきれない感情がにくたらしいわ。


やっぱり
いいなぁ、いいなぁああああ！！！
まだこの人の下で仕事がしたかったんだよ！　と　思ってしまう。



運とタイミング。これも実力のうち、か。

わたしがそこに行きたいことも、
上司が離れるとわかったときのショックも知ってるからか


「ごめん、パパもらいます！」なんて茶化す同僚。
おまえイイ奴だなぁ。

泣くぞこのやろう！！！！！！！！


副長なんざ熨斗つけてくれてやらぁ！！！
酒呑み同士息も合うだろうよ！！！！
てめぇらでワッショイワッショイやってりゃいいじゃねぇか！！

ばーーーーーーーーーーーか！


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「自分から異動したい、っていう場合
　ウチは結構そういう希望が通りやすい方だと思うけど
　その分責任すっごく掛かるよ。
　『思ってたのと違いました、モチベーションより下がりました』
　じゃ、通用しないから。」


と、いさめてるのか、こんな説明も受けまして(上司ﾖﾘ)
・・・現実の厳しさを教えてくれたのかもしれないんですけどね

んなこたぁ　わがっとるぁあ！！！！！！！


あぁーちっきしょ、そんな覚悟も出来ないような
ヌルイ奴だと思われてるのか…。


自分が今のチームを離れない理由もわかったし。
今後の課題もわかった。


「それをクリアしたら、(行きたい処へ)行くことだって出来ると思うよ」

みたいなこと言われましたが･･･。



行きたい気持ちだけで行ったりできないっす。

行くならココで結果出して認められてから行ってやる。
それも出来ないのに希望だけ出せないだろ。
そんなん認められないだろ。

言えばイイってもんじゃないよねぇ。
ノリだけで可能なら、ムリにでもやるよ？？？
(勢いだけで可能なんだったらショック過ぎて寝込む！)


今の熱を下げないように、しかもそれを表に出さないように
やりきれる自信なんか微塵もありませんが･･･


そうするしかないな。今は。









ボロボロだチキショウーーーー。